De kwaliteit van het eindresultaat en het succes van de coaching of training wordt bepaald door een zorgvuldige voorbereiding en een wederzijdse klik. Op deze pagina vind je een aantal zaken met betrekking tot de werkwijze van Dias Coaching.
Intake algemeen
Elk coachingstraject begint met een intakegesprek. Een intakegesprek is het eerste coachingsgesprek en onderzoekt de mogelijkheden voor coaching tussen coach en cliënt. Hier worden vragen over de coaching beantwoord en de doelstelling wordt geformuleerd en vastgesteld: wat wil je halen uit de coaching? Wat is het einddoel dat je wilt bereiken? Met die doelstelling gaan we vervolgens aan de slag.
Intake bij een zakelijk traject
Wanneer er sprake is van drie partijen (coach, cliënt en werkgever als opdrachtgever) vindt meestal ook een intakegesprek en een eindevaluatie plaats tussen coach, cliënt en opdrachtgever (bijvoorbeeld de direct leidinggevende of een HR-adviseur). Hiermee wordt het traject ingebed in de organisatie, wat het resultaat versterkt.
Intake bij particulieren en zelfstandig ondernemers
Voor particuliere cliënten en zelfstandig ondernemers die zelf tot een coachingstraject besluiten, gelden in principe dezelfde voorwaarden als bij “zakelijke traject”. Hier vindt alleen geen overleg plaats met een derde.
Ben je geïnteresseerd in professionele resultaatgerichte coaching vanuit persoonlijke aandacht? Neem dan telefonisch of per e-mail contact met mij op, zodat ik eventuele vragen kan beantwoorden, of om een afspraak te maken voor een intakegesprek.
Afhankelijk van jouw vraag of ontwikkeldoel maak ik als ondersteuning in het coachingsproces gebruik van een gevarieerd palet aan bewezen technieken en theorieën van bekende psychoanalytici. Hieronder geef ik een aantal voorbeelden.
Logische niveaus ’s van Bateson en Dilts
Bateson en Dilts beschrijven zes logische niveaus waarop we leren, veranderen, communiceren en functioneren. De logische niveaus helpen ons om het onbewuste proces achter ons gedrag te onderzoeken en belemmeringen op te sporen die ervoor zorgen dat wij geen antwoorden hebben op de uitdagingen die voor ons liggen.
Rationele Emotie Therapie, RET
De RET gaat ervan uit dat mensen niet zo zeer van streek raken door vervelende of nare gebeurtenissen maar door de manier waarop zij naar gebeurtenissen kijken door hun eigen overtuigingen. De Amerikaanse psychotherapeut Albert Ellis ontwikkelde zijn 8 stappen model, waarbij de cliënt zelf op zoek gaat naar de herkomst van zijn gedachten en ideeën. Met de bewustwording van irrationele belemmerende gedachten is het ook mogelijk om deze gedachtenpatronen aan te pakken en te doorbreken. Op deze manier kun jij je gevoel en gedrag positief beïnvloeden.
Transactionele Analyse TA
De TA is een theorie en methode van werken die aandacht besteed aan de persoonlijkheid van de mens, de communicatie tussen mensen en de ontwikkeling van denk- en gedragspatronen. De TA geeft een beeld van hoe onze persoonlijkheid is gestructureerd via het model van zogenaamde ‘ego-toestanden’. Hierdoor kunnen wij begrijpen hoe mensen hun persoonlijkheid uitdrukken via hun gedrag. De interactie en communicatie tussen mensen worden in de TA “transactie” genoemd. Als we leren deze transacties te herkennen, weten we hoe mensen en vanuit welke manier van zijn, op elkaar reageren.
De systemische benadering (familieopstelling)
Familieopstelling is een methode die je helpt om beter achter je kenmerkende patronen te komen en om meer in je kracht te komen en gelukkiger te worden.
Deze methode laat je zien dat hele hardnekkige patronen in je huidige leven terug te voeren zijn op je systeem van herkomst (je familie en je omgeving).
Je kunt denken aan patronen, persoonlijkheid en karaktertrekken zoals:
Het gaat te ver om alle methoden, modellen en theorieën te beschrijven. Maar om je een idee te geven waar ik gebruik van maak tijdens mijn coaching en trainingen, hier een korte lijst: